Régime de retraite collectif: 7 questions pour choisir le bon

Avec l’arrivée du RVER, vous êtes sûrement bombardé de toute part pour mettre en place un régime de retraite. C’est un fait, si vous ne le faites pas avant la fin de l’année 20161, vous vous exposez à des pénalités salées. Afin de choisir le bon régime de retraite collectif, il est crucial de se poser les bonnes questions.

Pourquoi se poser des questions ? Simplement car il existe plusieurs types de régime de retraite collectif, chacun avec ses avantages et inconvénients. Chacun des régimes vise à combler des besoins différents pour certains types d’entreprise et leurs employés.

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 15 sept. 2016 17:25:24

Contribuez à la qualité de vie au travail de vos employés

Nous entendons souvent parler de fidélisation, de motivation et surtout de leadership au travail. Ces trois composantes d'une entreprise "idéale" sont très prisées auprès des nouveaux diplômés entrant sur le marché du travail, mais aussi des employés actuels qui réclament de meilleures conditions. Cependant, est-ce que cet ensemble contribue à la qualité de vie au travail? Certainement. Toutefois, il y a plus que cela comme bâtir une culture d’entreprise forte, écouter vos employés et leurs désirs, offrir un environnement de travail sain et captivant, etc.

Lire l'article Publié par Mathieu Ducharme-Deneault le 7 sept. 2016 14:09:43

Assurance Médicaments: La vie après 65 ans

Certains de vos employés atteindront 65 ans bientôt ? Saviez-vous que leur situation vis-à-vis la loi sur le régime général d’assurance médicaments du Québec va changer ? Vous ne savez pas quoi leur répondre quand ils vous posent des questions ? Lisez ceci afin d’en savoir plus.

Lire l'article Publié par Louise Gagné, FSA, FICA le 29 août 2016 15:22:51

Comment fidéliser vos employés?

La fidélisation. Il s'agit probablement de la notion la plus importante que tentent d'implanter les entreprises en adoptant le management 2.0. Au fil du temps, beaucoup de choses ont changé dans les organisations, les structures, les besoins des employés, etc. Malheureusement, plusieurs gestionnaires ne semblent pas encore saisir l'importance de cet enjeu qui est capital pour toute entreprise moderne.

Lire l'article Publié par Vincent Soucy, FSA, FICA le 23 août 2016 11:44:48

Programme d’aide aux employés : pour éviter de jouer au psy

Combien de fois un de vos employés est-il venu vous voir dans votre bureau à la recherche d’aide pour un problème personnel ? En effet, plusieurs employés se sentent démunis face à certaines situations de la vie : stress, épuisement, maladie, divorce, etc. Nombre d’employeurs tentent de jouer au psychologue, mais est-ce vraiment une bonne idée ?

Lire l'article Publié par Alexandre Timothy, B.A.A. le 11 août 2016 17:00:33

Comment améliorer le taux de rétention de vos employés ?

L'ère moderne dans laquelle nous vivons exige certains changements dans sa structure organisationnelle, mais aussi dans les méthodes de gestion des entreprises. Avec l'arrivée des milléniaux, on constate que les normes sur le marché du travail sont de plus en plus remises en question. En effet, la majorité des gens priorisent désormais une équilibre travail-famille qui diffère des générations précédentes. Pour garder leurs employés, les gestionnaires se doivent de trouver des solutions pour accommoder les besoins de ces derniers en faisant bien souvent preuve de flexibilité à certains égards.

Lire l'article Publié par Chantal Dufresne, VP principale le 3 août 2016 09:39:32

Mettez en place un RVER en moins de 5 minutes!

Vous n’avez pas encore mis en place un RVER pour votre entreprise ? Il y a maintenant urgence d’agir! Il ne vous reste que quelques semaines pour agir sinon des pénalités de plusieurs milliers de dollars pourraient vous être imposées.

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 27 juil. 2016 09:46:25

8 façons d'améliorer la satisfaction de vos employés

Comment améliorer la satisfaction au travail des employés? Une question bien simple à poser, mais qui semble difficile à implanter. Vos employés forment la pierre angulaire de votre entreprise. Ce sont eux qui amènent le bateau du point A au point B. Il est donc important de penser au bien-être de ceux-ci et surtout de connaître leurs goûts, désirs et passions. Plus vous en apprendrez sur eux, plus vous serez en mesure de trouver une solution gagnante et optimale.

Lire l'article Publié par Daniel Dubuc, conseiller AGA le 20 juil. 2016 15:55:46

Régime de pension du Canada : en route vers l’avenir

Le 20 juin 2016, la majorité des provinces canadiennes et le gouvernement fédéral ont conclu un accord de principe visant à bonifier le Régime de pension du Canada (RPC), le pendant canadien du Régime de rentes du Québec (RRQ).

La bonification du RPC, régime qui a pour but d’assurer aux canadiens un remplacement partiel de leur revenu à la retraite, aura un impact sur tous les travailleurs canadiens et les employeurs. 

Lire l'article Publié par Simon Pagé, ASA, AICA le 15 juil. 2016 12:57:16

Loi sur l’assurance médicaments : l’impact sur votre vie

Le régime public d’assurance médicaments offert par la RAMQ est en place depuis le 1er janvier 1997. Depuis cette date, tous les citoyens du Québec doivent être couverts par une assurance médicaments, publique ou privée. La loi sur l’assurance médicament a donc profondément influencé la conception et l’administration des régimes d’assurance collective et transformé le quotidien des employeurs québécois.

Lire l'article Publié par Louise Gagné, FSA, FICA le 6 juil. 2016 11:23:06